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          公司机关经营党支部“学校”树新风 “六进六必”促廉洁
          2022年03月11日 110 信息员 字号
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          公司为进一步落实党风廉政建设进一线,加强党员日常监督教育,促进机关干部作风转变,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。公司以“六进六必”实效化做法,把廉政教育融入支部日常,在发挥支部“教育党员的学校”作用的同时,给支部党员送上了一场廉政教育的“精神盛宴”。

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          公司机关经营党支部是一支由工程部、财务资产部、销售管理部、采购管理部等部门新党支部,均为公司一类岗位廉洁风险点。为了将廉政教育渗透到党员的日常教育管理中,打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明的党员队伍,支部开展“六进六必”党建品牌创建活动,实现“以廉推发展、以进促和谐,争创先进支部,争当优秀党员”的目标,促进党员政治思想觉悟和廉洁自律意识再提升。

          廉洁进日常,逢人必学。通过线上学党史、学习强国、观看警示教育片等内容,不断强化党员理论修养,坚定理想信念,筑牢思想根基。支部把学习得分、遵章守纪、廉洁自律等内容纳入党员季度考核量化积分,对党员日常学习教育做到常监督、常考核、常提醒、常督促。

          廉洁进支部,逢会必讲。通过线下三会一课、党员出勤率、党员讲小课、讲业务等,要求逢会必讲廉洁,丰富支部活动,提高党员自身廉洁意识,做到警钟长鸣。

          廉洁进基层,逢事必帮。支部要求每名党员明确服务目标,践行党的宗旨,树立服务意识。工程部党员要帮扶分公司工程建设领域突出问题;供销部门党员要主动服务一线,把好质量关、价格关等;财务资产部党员要严守廉洁纪律,认真做好结算工作。支部党员立足岗位发挥带头作用,主动为一线做好帮扶。

          廉洁进岗位,逢季必诺。每季开展承诺践诺,党员结合自身岗位职责,至少两条践诺事项,其中必须包括一条廉洁事项,形成承诺清单。支部对照承诺清单强化日常评价和监督,督促每名党员成为“一个党员一面旗帜”的典范,切实把勤政为民的服务意识做在经常,把为民办实事的精神落到实处。

          廉洁进部门,逢年必签。支部根据所属各部门的具体业务范围和职责,监督各部门年初全员签订《廉洁共建承诺书》,建立党员和普通干部的廉洁共建责任,加强对违反廉洁行为的约束和惩处。

          廉洁进思想,逢年必谈。按照支部组织生活的要求,支部与每名党员建立谈心谈话制度,谈话内容必涉及廉洁自律要求,同时还通过组织生活会、党课教育、观看廉政警示教育片、主题党日活动等,加强党员自我革命,做到早预防、常提醒;早组织、常监督;早防范、常警示,引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

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          公司把支部标准化建设与廉政日常教育有机结合,通过发挥支部教育党员的学校作用,加强关键岗位人员遵规守纪、崇廉倡廉、认真履职的作风建设,推进全面从严治党向基层全体党员延伸,提高党支部的先进性和纯洁性,增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,构建共同预防、共同参与、相互监督和自我防范相结合的拒腐防变工作格局,有效推动公司又好又快发展。(纪检监察室 周苗荣)

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